3月29日，新城建投在大學(xué)科技園召開組織生活會(huì)，總經(jīng)理許楊主持，公司全體員工參加會(huì)議。

許總帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了鄭武軍主任在金開區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員講話中指出的園區(qū)干部存在的“六個(gè)方面的問(wèn)題”，并帶頭開展了查擺問(wèn)題自查自糾。他強(qiáng)調(diào)開展作風(fēng)整頓，是適用新形勢(shì)、新要求的趨勢(shì)，也是加強(qiáng)公司隊(duì)伍建設(shè)、嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的必要手段，要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要意義。

在聽完公司員工自查自糾后，許總要求，要加強(qiáng)自查自糾工作成效，自我整改措施不能留于紙面，要做到切實(shí)可行，適時(shí)開展“回頭看”工作。要加強(qiáng)公司管理，堅(jiān)持用制度管理公司，用制度管好人，用同一把尺子衡量公司各崗位工作。要加強(qiáng)工作激情，強(qiáng)化時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，適應(yīng)公司融資工作高壓的要求。